Руководитель управления по работе с персоналом Екатеринбург

Зарплата: от 150 000Опыт: От 3 до 6 летГрафик: Полный деньУсловия: Полная занятость

НАГ- российская компания-разработчик и поставщик телеком оборудования, аккредитованная ИТ-компания. Уже 20 лет наши продукты помогают развивать телеком инфраструктуру страны.

Мы приглашаем в команду Руководителя отдела персонала!

С нами тебя ждут:

  • интересные проекты и амбициозные задачи в сфере подбора, оценки и обучения персонала, развития бренда работодателя;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% "белая" зарплата, ДМС;
  • гибкое начало рабочего дня с 8:00ч до 9:00ч и окончание с 17.00ч до 18.00ч;
  • обучение и профессиональное развитие: внутренние и внешние тренинги, возможность реализовать свои профессиональные амбиции;
  • корпоративные программы от партнёров (английский язык, спорт) + психологическая поддержка (корп. психолог);
  • насыщенная корпоративная жизнь. У нас есть свой HR-бот, развлекательные вечера, Family day, футбольная команда, квизы, викторины, тимбилдинги и многое другое;
  • современный офис по адресу ул. Краснолесья 12А, бесплатная парковка, на которой всегда можно найти место.

Ты именно тот специалист, который нам нужен, если:

  • имеешь высшее профильное образование (управление персоналом/ психология);
  • обладаешь практическими знаниями основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, адаптация, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ, оценка, КДП);
  • имеешь успешный опыт работы в должности руководителя отдела персонала или HR BP от 2-х лет с численностью компании от 300 человек;
  • свободно владеешь метриками эффективности HR службы и понимаешь, для чего они нужны;
  • уверенный пользователь (MS Office, гугл -таблицы, E-staff)
  • обладаешь грамотной устной и письменной речью;
  • можешь отлично организовать работу подчиненных, брать на себя ответственность и отстаивать свои решения;

Твои задачи в команде:

  • руководство отделом персонала (в подчинении 10 человек - менеджеры по персоналу и КД);
  • поддержание и развитие системы найма персонала, самостоятельное закрытие ТОП позиций;
  • разработка, внедрение и контроль метрик отдела персонала;
  • работа с брендом работодателя (через EVP и программы удержания);
  • работа с организационной структурой компании, контроль ШР и КДП
  • организация цикличной оценки персонала, реализация плана развития персонала;
  • формирование кадрового резерва и улучшение системы адаптации персонала;
  • разработка и реализация ЛНА для HR службы;
  • управление бюджетом в своей зоне ответственности, планирование и контроль расходов на персонал;
  • подготовка отчетности по работе отдела.

Если ты профессионал своего дела и готов развиваться вместе с успешной компанией в динамичном темпе, мы ждем твое резюме!

Мы вошли в рейтинги: ТОП-50 самых прибыльных IT компаний России, ТОП-100 крупнейших ИТ-компании России, ТОП-20 быстрорастущих IT компаний, ТОП-30 крупнейших поставщиков IT для операторов связи, а также в ТОП-100 лучших работодателей России.

Адрес: Екатеринбург, улица Краснолесья, 12А
Не нашли подходящую вакансию? Отправьте своё резюме на personal@nag.ru

Хочешь постоянно быть в курсе актуальных вакансий?
Скорее переходи по ссылке в HR-бот Федот, который расскажет тебе о новых вакансиях в удобном формате.